Promotor
Fundação Gramaxo
Sinopse
O acesso é sujeito à lotação do espaço e mediante inscrição prévia.
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Com Valdemar Gomes
Liderar é saber comunicar para crescer em conjunto.
O Feedback é uma das ferramentas mais poderosas para promover o desenvolvimento individual e coletivo. Quando bem aplicado, fortalece a confiança, alinha comportamentos e constrói equipas mais coesas e eficazes.
Tópicos a abordar:
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Fundamentos de um Feedback construtivo
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O Feedback como ferramenta de melhoria contínua
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O impacto do Feedback em equipas de alto desempenho
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Como o Feedback constrói confiança e fortalece relações de grupo
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A importância de reconhecer os “factos brutais” dos comportamentos individuais
Objetivos da Formação:
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Aprender a dar e a receber Feedback de forma construtiva
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Acelerar o autodesenvolvimento através de uma comunicação consciente
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Adquirir competências para contribuir ativamente para uma cultura de confiança e excelência no trabalho
Perspetiva do Colaborador:
Receber Feedback de forma clara, respeitosa e orientada ao crescimento permite ao colaborador identificar pontos fortes e áreas de melhoria, aumentando a autoconfiança e a capacidade de evolução. O resultado é uma maior motivação, sentido de pertença e compromisso com os objetivos da equipa.
Preços
