Promotor
Fundação Gramaxo
Sinopse
O acesso é sujeito à lotação do espaço e mediante inscrição prévia.
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Com Valdemar Gomes
Gestão da Mudança
— Para evoluir, é necessário mudar constantemente
Liderar é ser agente da mudança.
Num mundo em constante transformação, liderar é saber antecipar, adaptar e inspirar. Este módulo ajuda a compreender os mecanismos emocionais e comportamentais que envolvem a mudança, oferecendo estratégias para ultrapassar resistências e acelerar processos de evolução pessoal e organizacional.
Tópicos a abordar:
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A importância e inevitabilidade da mudança
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Ciclo de hábitos e zona de conforto
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A resistência como resposta natural à mudança
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Estratégias para provocar mudanças de forma mais efetiva e rápida
Objetivos da Formação:
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Compreender que a evolução depende da mudança
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Desenvolver consciência para provocar e liderar a mudança de forma mais ágil
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Conhecer os mecanismos emocionais por trás da resistência à mudança
Perspetiva do Colaborador:
Quando compreende o processo da mudança, o colaborador sente-se mais preparado e seguro para enfrentar novas realidades. Ganha confiança, flexibilidade e uma atitude mais positiva perante os desafios, tornando-se um aliado natural da transformação.
Preços
